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商丘市哪个三甲医院能开假条,国家病假工资规定是怎样的2019

日期:2019-11-09  关注度:32
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劳动者因疾病或非因工受伤后,企业批准停止工作进行治病休息期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。所以劳动者请病假是有病假工资的,那么病假工资计算公式是什么呢?找法网小编为您详细介绍。
                       
                           
   一、病假工资计算公式

   月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数

   日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数

   1.病假工资计算基数:

   1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资;

   2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高;

   3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。

   2.病假工资的系数:

   1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应,一般来讲,期限越长,工龄越短,系数越小;

   2)现行法律规定,职工连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年,病假工资的系数为本人工资的60%;

   3)满2年不满4年,病假工资的系数为本人工资的70%;满4年不满6年病假工资的系数为本人工资的80%;

   4)满6年不满8年,病假工资的系数为90%;

   5)满8年,病假工资的系数为本人工资的100%;

   6)连续休假在6个月以上的,连续工龄不满1年,病假工资的系数为本人工资40%,满2年不满3年,病假工资的系数为本人工资的50%,大于等于3年,病假工资的系数为本人工资的60%。

   3.通过基数和系数相乘后得出的病假工资,可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;

   4.职工病假待遇如果高于本市上年度月平均工资的,可以按照本市上年度月平均工资计发。

   二、病假工资的基数按照以下三个原则确定

   (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。

   (2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。

   (3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。

   病假工资的计算主要有两方面因素,计算基数和计算系数,基数是指最低工资标准或者月工资和约定的工资决定,而计算系数则是根据工龄来计算,工龄越长,系数越大,计算后所得到的工资就越多。以上就是病假工资的计算公式的相关内容,欢迎大家阅读。

48岁的张艳丽(化名)有个不雅的外号“蝙蝠侠徐州360°奢侈品管家;,因为,她一伸胳膊,每个上臂至腋窝处会各垂下两个肉团。省妇幼保健院的医生告诉她,这4个肉团是乳房,又称“副乳徐州360°奢侈品管家;,是人类一种返祖现象。 “副乳的发生率不算低,但是像她这样,一下子又多了四个副乳的现象比较少见。徐州360°奢侈品管家;省妇幼保健院乳腺科主任冯爱强说。   张艳丽告诉记者,最早发现自己身体出现异样大概是青春期时,那时,自己的乳房开始发育,与此同时,她两个上臂下侧和腋窝处各出现了肉球样的包块。起初,她以为是自己发胖所致,并没太在意,但随后,她发现这些小肉球会随着她怀孕、生子而增大。随后,她也曾去当地一家小医院诊治,但医生也没说清是怎么一回事。今年5月初,她来到了省妇幼保健院。接诊的是乳腺一科副主任张彦武教授,经过检查,张彦武发现,张艳丽原来是“双侧腋下副乳和上臂内侧副乳徐州360°奢侈品管家;,也就是说患者除了胸前的两个乳房外,又长出了4个副乳房,而且这4个副乳的体积如同正常乳房般大小,所不同的只是副乳上没有乳头。 “已经影响到生活的副乳,切掉即可。徐州360°奢侈品管家;冯爱强说。 5月12日,经过4个小时的手术,张彦武为张艳丽切除掉了四个副乳,并为她再造了腋窝、修复了上臂。 “一下子感觉轻松多了。徐州360°奢侈品管家;昨天,手术后的张艳丽高兴地出院回家了。冯爱强说,生长副乳其实是一种返祖现象。“哺乳动物一般都是多乳房的。徐州360°奢侈品管家;冯爱强说,人类胚胎在发育过程中,从腋窝到腹股沟有一对生乳线,在线上有6至8对乳头状局部隆起,这些“隆起徐州360°奢侈品管家;被称为乳房始基。正常情况下,胎儿长到第九周,其余的“乳房始基徐州360°奢侈品管家;自行退化、消失,只留下胸部的一对得到发育,形成正常的乳房。如未退化或退化不全,便成为副乳,生长的位置,最常见于腋窝部。这种现象,男女均可发生。
 
 
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